page title decoration image

Динамическое распределение трудоемкости

  • Home
  • Динамическое распределение трудоемкости

Динамическое распределение трудоемкости

Динамически распределение нагрузки на персонал
Динамически распределение нагрузки на персонал
Динамическое распределение трудоемкости
Динамическое распределение трудоемкости

Распределение ресурсов является важным аспектом при планировании и реализации проектов. Даже в старых версиях Rillsoft Project при составлении расписания производится фильтрация пула ресурсов на наличие сотрудников, обладающих необходимыми для проекта профессиональными навыками. При этом проверяется, доступны ли эти отобранные кадровые ресурсы в заданный период, в частности, есть ли у них выходные дни.

Новая опция динамическое распределение усилий позволяет сократить продолжительность задачи, особенно в случае нерабочих дней. При этом не только анализируются профессиональные навыки и знания каждого сотрудника и сопоставляются с требованиями задач, но и учитывается загрузка и имеющиеся возможности сотрудников, чтобы избежать узких мест и перегрузок.

Данная функция позволяет распределить нагрузку на операцию между несколькими сотрудниками с одинаковыми профессиональными навыками, но разным уровнем готовности или производительности, чтобы минимизировать продолжительность операции. При этом учитывается объем работы, имеющиеся возможности сотрудников и их выходные дни, что позволяет эффективно и оптимально использовать кадровые ресурсы.

Здесь возможны два варианта.

Вы можете установить эту опцию либо для всего проекта в свойствах проекта через чекбокс Динамическое распределение трудоемкости.

Если Вы хотите динамически распределять усилия только для одной деятельности, то это можно сделать в свойствах деятельности на вкладке “Персонал”, установив флажок Динамическое распределение трудоемкости.

Оптимальное распределение персонала
Динамическое распределение персонала